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ESTÁGIO DO ENSINO MÉDIO (Lei nº 11.788/2008)

Não cria vínculo empregatício de qualquer natureza (art.3º);
Formalizada e regulamentada exclusivamente pelo termo de compromisso de estágio; ( art.3º,II c/c Art.8ºp.ú);
Curso concomitante com a escola;
Duração do contrato aproximadamente 2 anos ou até a conclusão do Ensino Médio;
O (a) estagiário (a) tem direito a licença remunerada de 30 dias, sem abono salarial;
Recebe bolsa auxílio,  sendo que o (a) estagiário (a) pode receber bolsa auxílio mínimo hora ou bolsa auxílio mínimo federal;
Pode trabalhar de 4 a 6 horas diárias, de acordo com o que for formalizado entre empresa e CAPV.
 
APRENDIZ - ( lei nº 10.097/2000)
Vínculo empregatício - CLT ( FGTS 2%)
Curso concomitante com a escola;
Contrato de 11 meses ou de 15 meses;
Direitos e Benefícios trabalhistas;
Jornada de Trabalho de 6 horas dia, sendo que o aprendiz pode receber salário mínimo hora ou salário mínimo federal;
Uma vez na semana de curso teórico (aprendizagem) na sede do CAPV;
Antes do início na empresa o jovem aprendiz contratado deve cumprir 14 encontros teóricos (para o contrato de 11 meses) ou 10 encontros teóricos (para o contrato de 15 meses) na sede do CAPV.
 
APRENDIZ - ( lei nº 10.097/2000)
Curso concomitante com a escola;
Vínculo empregatício - CLT ( FGTS 2%)
Contrato de 11 meses;
Direitos e Benefícios trabalhistas;
Jornada de Trabalho de 6 horas dia;
Uma vez na semana de  curso teórico (aprendizagem) na sede do CAPV;
14 encontros teóricos, com o jovem já contratado obrigatório na sede do CAPV;
 
ESTÁGIO DO ENSINO MÉDIO (Lei nº 11.788/2008)
Curso concomitante com a escola;
Duração do contrato aproximadamente 2 anos;
Não cria vinculo empregatício de qualquer natureza;(art.3º)
O estagiário tem direito a licença remunerada de 30 dias, sem abono salarial;
Bolsa auxilio;
Formalizada e regulamentada exclusivamente pelo termo de compromisso de estágio; ( art.3º,II c/c Art.8ºp.ú);
6 horas diárias somente na empresa;
 




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